【外国人整備士採用事例】ベトナム人自動車整備士を武田オートサービス株式会社様へご紹介いたしました
このたび、弊社ビッグトップエージェントより、ベトナム国籍の自動車整備士 NGUYEN VAN LUAN（グエン・ヴァン・ルアン）さんを武田オートサービス株式会社様へご紹介いたしました。
武田オートサービス株式会社様との新たなご縁をいただき、優秀な人材の採用をご支援できましたことに、心より感謝申し上げます。
武田オートサービス株式会社様における外国人材の受け入れと職場環境
国内の自動車業界において整備士不足が深刻化する中、武田オートサービス様では日本人整備士の採用難を機に、外国人材の積極的な受け入れをスタートされました。
現在では、現場で活躍する整備士スタッフの約3分の2をベトナム人スタッフが占めています。 同社では、国籍や文化・言語の違いによる壁やトラブルは一切なく、日本人スタッフと外国人スタッフがお互いを尊重し合い、非常に良好で温かいチームワークを築かれています。
武田オートサービス様からも「外国人と言っても日本人と変わらず、全員が一生懸命に仕事へ向き合っており、会社の頼もしい即戦力として活躍してくれている」と、外国人整備士の技術力や勤勉さに厚い信頼を寄せていただいております。
今回ご紹介した外国人整備士（NGUYEN VAN LUANさん）について
今回弊社よりご紹介させていただいた NGUYEN VAN LUAN（グエン・ヴァン・ルアン）さん は、技術力・語学力ともに大変優れた人材です。
- 豊富な実務経験：自動車ディーラーにて約6年半にわたる確かな整備実務経験を有しています。
- 自然な日本語コミュニケーション：日常会話はもちろん、現場での業務指示や連携も自然かつスムーズに行える高い日本語力を備えています。
- リーダー・指導役としての期待：これまでの実績と日本語力を活かし、即戦力としての活躍に加え、来日したばかりの技能実習生や後輩スタッフを温かく指導・育成するリーダーシップも大いに期待されています。
外国人整備士の人材紹介ならビッグトップエージェントへ
弊社ビッグトップエージェントでは、外国人整備士に特化した人材紹介を行っております。 単なる人員補充ではなく、企業様の社風や現場のチーム環境にしっかりとフィットし、長期的に貢献・成長できる人材を厳選してご提案しております。
「即戦力の経験者を採用したい」「安心して任せられる外国人材を迎え入れたい」とお考えの整備工場様・自動車関連企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。
今後のサポートとパートナーシップ
ビッグトップエージェントでは、ご紹介後も双方が安心して長く働き続けられるよう、継続的なフォローを行ってまいります。
武田オートサービス株式会社様と末永く良好なビジネスパートナーシップを築き、今後も事業発展に貢献できる素晴らしい人材を継続してお届けできるよう尽力してまいります。
引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
